MTN forme 503 jeunes Ougandais aux compétences numériques clés

MTN Uganda a diplômé 503 jeunes Ougandais dans le cadre de son programme de renforcement des compétences numériques MTN Ace, une initiative conçue pour doter les participants de savoir-faire pratiques en intelligence artificielle, cybersécurité, e-commerce, marketing digital et technologies de l'information. Cette première promotion a été honorée lors d’une cérémonie organisée au National ICT Innovation Hub, marquant l’aboutissement d’un parcours de formation hybride mêlant apprentissage en ligne et ateliers pratiques.

Les diplômés ont suivi un cursus complet couvrant des domaines stratégiques pour l’économie numérique africaine, comme l’a confirmé TechAfrica News. Le programme, au-delà de la certification, vise à résoudre le déficit de talents technologiques en Ouganda, où la demande en profils qualifiés explose avec la digitalisation des entreprises et des services publics. MTN Ace s’inscrit ainsi dans une dynamique plus large de création d’emplois décents pour les jeunes du continent.

Un modèle hybride pour répondre aux enjeux locaux

La formation, dispensée en collaboration avec des experts du secteur, a combiné des modules théoriques et des mises en situation réelles. Les participants ont notamment travaillé sur des projets concrets en e-commerce et en cybersécurité, deux piliers de la transformation numérique ougandaise. Selon les organisateurs, cette approche pratique et immersive permet aux jeunes d’acquérir des compétences immédiatement exploitables sur le marché du travail.

Pour MTN Uganda, ce programme illustre son engagement en faveur de l’autonomie numérique des jeunes Africains. « Ces compétences sont essentielles pour que les jeunes puissent participer activement à l’économie numérique », souligne un communiqué de l’opérateur. L’initiative s’aligne sur les objectifs du gouvernement ougandais de faire du pays un hub technologique régional.

Cette graduation intervient alors que l’Ouganda renforce ses infrastructures numériques, avec un accès à Internet qui progresse et une adoption croissante des solutions mobiles pour les paiements et les services publics. Comme le montre le graphique ci-dessous, l’Afrique subsaharienne affiche une hausse continue de l’utilisation des technologies digitales, un terreau fertile pour des programmes comme MTN Ace.

Quelles perspectives pour l’Afrique ?

Avec 503 nouveaux talents formés, MTN Uganda envoie un signal fort : l’investissement dans les compétences locales est un levier clé pour réduire le chômage des jeunes, qui atteint des niveaux critiques sur le continent. En Afrique, où près de 60 % de la population a moins de 25 ans, des initiatives similaires pourraient contribuer à absorber une partie des 10 à 12 millions de jeunes qui arrivent chaque année sur le marché du travail.

Pour les pays comme le Burkina Faso, où la digitalisation des administrations et des PME est en marche, des programmes ciblés pourraient s’inspirer de ce modèle. L’enjeu est double : former une main-d’œuvre adaptée aux besoins des entreprises et créer des écosystèmes locaux d’innovation capables de rivaliser avec les géants internationaux.

MTN Uganda prévoit d’étendre son programme à d’autres régions du pays et d’intégrer de nouveaux modules, comme la blockchain ou l’analyse de données, pour répondre aux évolutions du marché. Une dynamique que les acteurs africains du numérique sont invités à reproduire pour bâtir une souveraineté technologique continentale.