2026
preprint
Tesserae
Beth Malory, Stephen Mattingly, Alberto Díaz-Álvarez, Ricky Lee, Koustuv Saha, XuanZhang, Jeff Cai, Shugo Sugawara, Akshat Wadhera, Hui Yang, Yash Mehta, Ana-Maria Bucur, Fei Peng, Gurleen Singh, Vanessa Gamero, Gema, Raymond Hernandez, Erin Lane, Lee Hyung Woon, Nguyen Luong, Patrick Kasl, Haodong Liu, Maximilian Bergmann, Rahul Bashyal, Md. Saif Hassan Onim, Berrenur Saylam, ByeonJun Park, Jingtao Zhang, Chalindu Kodikara, Laura Light, Christoph Anders, jiatengliu, Arman Radmanesh, MinseoPark, Tiantian Feng, Fangxu Yuan, Yulia Muzychenko, Sudip Vhaduri, Vedant Das Swain, Varun Mishra, Juan Guevara, hanikezizhen, Kleanthis Avramidis, Yolanda Lau, Mengyu Liu, Tiffany Liu, Zhiyuan Wang, M.Meenalochani, Alejandro Martínez Sobrino, Najlaa Jolha, Saurabh Bhaskar Shaw, Aaron Striegel, Davide Marzorati, Wilfried Grassegger, Diya Yang, Shuhei Yamamoto, Lidia Alecci
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Le résumé fourni par la source
Project Tesserae was a multi-university research to study how we can sense and better understand workplace performance in the modern, digital age. This study contains a description of the data gathered that is available via a Data Usage Agreement.
Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.
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