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Accès ouvert déclaré 2019 report

Building Emergency Savings Through Employer-Sponsored Rainy-day Savings Accounts

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7Institutions déclarées
1Pays d’affiliation déclarés

Rattachement africain : us. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.

Le résumé fourni par la source

Many Americans live paycheck to paycheck, carry revolving credit balances, and have little liquidity to absorb financial shocks. One consequence of this financial vulnerability is that many individuals use a portion of their retirement savings during their working years. For every $1 that flows into 401(k)s and similar accounts, between 30¢ and 40¢ leaks out before retirement (Argento, Bryant, and Sabelhaus 2015). We explore the practical considerations and challenges associated with helping households accumulate liquid savings that can be deployed when urgent pre-retirement needs arise. Automatically enrolling workers into an employer-sponsored “rainy-day” or “emergency” savings account—terms that we use interchangeably in this paper—funded by payroll deduction could be a cost-effective way to achieve this goal. We explore three specific implementation options: (a) after-tax employee 401(k) accounts; (b) deemed Roth IRAs under a 401(k) plan; and (c) depository institution accounts. We evaluate the pros and cons of each approach and conclude that all three approaches merit exploration and field testing.

Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.

Le contrôle bibliographique ouvert

DOI retrouvé dans Crossref DOI retrouvé ; titre concordant.

Titre Crossref
Building Emergency Savings Through Employer-Sponsored Rainy-day Savings Accounts
Date Crossref
01/11/2019
Éditeur
National Bureau of Economic Research
Type
report

Ce recoupement confirme des métadonnées liées au DOI. Il ne confirme ni la méthode ni les conclusions de l’étude, et il ne compte pas comme une seconde source scientifique indépendante.

Où se fait cette recherche

  • Brigham Young University pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • Brookings Institution pays non établi dans la notice
    Organisation à but non lucratif
  • Public Policy Institute of California pays non établi dans la notice
    Organisation à but non lucratif
  • National Bureau of Economic Research pays non établi dans la notice
    Organisation à but non lucratif
  • International Paper (United States) pays non établi dans la notice
    Entreprise
  • Harvard University Press pays non établi dans la notice
    Institution
  • Yale University pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • Harvard University Cambridge pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • AARP Public Policy Institute 601 E Street NW Washington pays non établi dans la notice
    Structure de recherche
  • Department of Economics Littauer M- pays non établi dans la notice
    Institution
  • Harvard Business School Baker Library 439 Soldiers Field Boston pays non établi dans la notice
    Institution
  • NBER Working Paper No. 26498 pays non établi dans la notice
    Institution

Brigham Young University, Brookings Institution et Public Policy Institute of California, avec 9 autres affiliations.

Une affiliation ne permet pas de déduire la nationalité d’un auteur.

Les sujets associés

Financial Literacy, Pension, Retirement Analysis

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