Le géant des télécommunications Telecel Ghana a ouvert ses portes à 100 jeunes filles issues des régions du Haut-Ouest et de la Volta pour une formation intensive en codage, robotique et cybersécurité. Une initiative menée dans le cadre du programme gouvernemental Girls in ICT, piloté par le ministère des Communications, du Numérique et de l'Innovation.

Organisé cette semaine au siège de Telecel Ghana à Accra, ce programme s'inscrit dans une démarche concrète pour réduire la fracture numérique entre les genres et encourager les jeunes femmes à embrasser des carrières technologiques. Les participantes ont bénéficié de sessions pratiques couvrant les fondamentaux du développement logiciel, la conception de robots et les enjeux de la sécurité informatique.
Un engagement gouvernemental pour l'inclusion numérique
Ce projet s'appuie sur l'initiative Girls in ICT, lancée par le gouvernement ghanéen pour stimuler l'intérêt des jeunes filles pour les sciences et technologies. En les exposant à des environnements professionnels réels, Telecel Ghana et les autorités locales visent à créer des vocations durables dans un secteur encore largement dominé par les hommes.
Les organisateurs soulignent que ces compétences techniques sont désormais indispensables pour accéder aux emplois de demain, y compris dans des domaines comme l'intelligence artificielle ou la gestion des infrastructures cloud.
Selon les données officielles, le Ghana compte moins de 30 % de femmes dans les métiers du numérique, un écart que ce type de programme cherche à combler progressivement.

Utilisateurs d'Internet — %. Graphique généré via bntic.com/data/. Source : Banque mondiale (CC BY 4.0), interrogée par BNTIC FasoData le 14/09/2026. Pays : GHA = Ghana.Un atelier pratique pour donner aux participantes une première expérience concrète des technologies émergentes.. Illustration IA par BNTIC News
Les participantes, âgées de 14 à 18 ans, ont pu interagir avec des ingénieures et techniciennes de Telecel Ghana, offrant ainsi un modèle féminin inspirant dans un écosystème encore trop masculin. Les retours d'expérience indiquent que ces rencontres ont renforcé leur confiance en leurs capacités à exceller dans des domaines traditionnellement perçus comme masculins.
Ce programme s'ajoute à d'autres initiatives similaires en Afrique, où les acteurs publics et privés multiplient les efforts pour former une nouvelle génération de talents locaux et réduire la dépendance aux compétences étrangères.
Pour aller plus loin : Découvrez le détail du programme sur TechAfrica News.
Prochaine étape : Telecel Ghana prévoit d'étendre ce programme à d'autres régions du pays d'ici la fin de l'année, avec l'objectif d'atteindre 500 bénéficiaires d'ici 2027.
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