Factores asociados con el mantenimiento de la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida: estudio transversal analítico

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Introducción: La lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida es una intervención fundamental para la salud infantil, cuyo mantenimiento puede verse influenciado por diversos factores sociodemográficos, familiares y obstétricos. Objetivo: Determinar factores sociodemográficos, familiares y obstétricos asociados con la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida. Materiales y Métodos: Estudio observacional, analítico, de corte transversal, en 371 madres de lactantes <2 años atendidos en un hospital de referencia. Se analizaron variables sociodemográficas, familiares, obstétricas y relacionadas con la lactancia materna. Se realizó un análisis bivariado utilizando la prueba de Chi-cuadrado de Pearson y la estimación de riesgos relativos (RR) con sus intervalos de confianza del 95% mediante tablas de contingencia 2×2. El procesamiento y análisis estadístico se realizó en R versión 4.5.1 (R Foundation for Statistical Computing, Viena, Austria). Resultados: La edad media de las madres fue 29±5,6 años y de los lactantes 14±6,1 meses. El 50,1% de las madres tenía empleo remunerado, 93,3% realizó controles prenatales suficientes, 53,1% de los nacimientos ocurrió por cesárea, 74,7% realizó contacto piel con piel y 88,1% inició la lactancia durante la primera hora de vida. El 81,1% mantuvo la lactancia materna exclusiva durante ≥6 meses. En el análisis multivariado, la edad materna ≥20 años, la presencia de una red de apoyo familiar, una jornada laboral ≤6 horas y el inicio de la lactancia en la primera hora se asociaron de forma independiente con el mantenimiento de la lactancia materna exclusiva, mientras que la educación universitaria, el apoyo económico del padre y la ocupación materna como ama de casa no mostraron asociación independiente. Conclusiones: El mantenimiento de la lactancia materna exclusiva se asoció principalmente con factores laborales y el apoyo familiar, destacando la importancia de fortalecer las políticas de protección de la maternidad y las redes de apoyo.

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