Administração pública e estratégias para o fortalecimento da gestão: transparência, controle interno e governança

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A transparência e o fortalecimento dos mecanismos de controle interno constituem elementos fundamentais para a consolidação de uma gestão pública eficiente, responsável e orientada pelo interesse coletivo, especialmente diante da crescente demanda social por maior fiscalização, integridade e qualidade na utilização dos recursos públicos. Nesse contexto, o presente estudo teve como objetivo analisar as contribuições da transparência e do controle interno para o fortalecimento da administração pública, considerando seus efeitos sobre a eficiência administrativa, a accountability, a prevenção de irregularidades e a melhoria dos processos de gestão. Metodologicamente, realizou-se uma revisão integrativa da literatura, estruturada com base na estratégia PICO e nas recomendações do PRISMA, contemplando buscas nas bases SciELO, Scopus e Web of Science. Para a construção das estratégias de busca, foram utilizados descritores relacionados à transparência, controle interno, gestão pública, accountability, governança e administração pública, combinados por meio dos operadores booleanos AND, OR e NOT. Foram estabelecidos como critérios de inclusão artigos científicos revisados por pares, publicados em português, desenvolvidos no contexto brasileiro e publicados entre 2020 e 2025, sendo excluídas duplicatas, estudos sem aderência temática e publicações que não atendessem aos critérios previamente definidos. Os resultados demonstraram que a articulação entre transparência e controle interno favorece o aprimoramento da governança pública, amplia a capacidade de acompanhamento das ações governamentais e contribui para a identificação e prevenção de falhas, desperdícios e irregularidades. Verificou-se, ainda, que a disponibilização acessível de informações públicas fortalece a accountability e o controle social, enquanto estruturas internas de fiscalização, auditoria, gestão de riscos e compliance auxiliam na melhoria dos processos decisórios e na utilização mais eficiente dos recursos públicos. Os estudos também apontaram que a efetividade desses mecanismos depende da institucionalização de práticas de integridade, da qualificação dos agentes públicos, do uso de tecnologias da informação e do fortalecimento de uma cultura organizacional orientada à transparência, ao planejamento e à responsabilização.