Effects of adaptive leadership and dynamic capabilities on women-owned SME resilience mediated by transformational leadership
Rattachement africain : Zimbabwe, Afrique du Sud, Ghana. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.
Le résumé fourni par la source
Research on the resilience of women-owned SMEs has been scant. The study examines the mediating role of transformational leadership in the relationship between adaptive leadership and dynamic capabilities, and their impact on the resilience of women-owned SMEs in Zimbabwe. The research was guided by the adaptive leadership theory, dynamic capabilities theory, transformational leadership theory, and organizational resilience theory. The survey involved women-owned SMEs in the services sector in Harare. The findings demonstrate that transformational leadership mediates the effects of adaptive leadership and dynamic capabilities on the resilience of women-owned SMEs in Zimbabwe. The research recommends integrating transformational leadership, adaptive leadership, and dynamic capabilities to achieve resilience.
Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.
Le contrôle bibliographique ouvert
DOI retrouvé dans Crossref DOI retrouvé ; titre concordant.
- Titre Crossref
- Effects of adaptive leadership and dynamic capabilities on women-owned SME resilience mediated by transformational leadership
- Date Crossref
- 07/07/2026
- Éditeur
- Informa UK Limited
- Type
- journal-article
Ce recoupement confirme des métadonnées liées au DOI. Il ne confirme ni la méthode ni les conclusions de l’étude, et il ne compte pas comme une seconde source scientifique indépendante.
Où se fait cette recherche
-
Zimbabwe Open University Department of Business Management Zimbabwe (code pays fourni par la source)Université ou école supérieure
-
Durban University of Technology Department of Human Resources Management Durban University of Technology, Afrique du Sud (code pays fourni par la source)Université ou école supérieure
-
Women's University in Africa Commerce and Management Zimbabwe (code pays fourni par la source)Université ou école supérieure
-
Chinhoyi University of Technology Department of Marketing Chinhoyi University of Technology, Zimbabwe (code pays fourni par la source)Université ou école supérieure
-
University of Applied Management Ghana (code pays fourni par la source)Université ou école supérieure
-
Ghana Communication Technology University Department of Management and HR Ghana (code pays fourni par la source)Université ou école supérieure
-
Great Zimbabwe University Department of Human Resources Management Zimbabwe (code pays fourni par la source)Université ou école supérieure
Department of Business Management — Zimbabwe Open University (Zimbabwe), Department of Human Resources Management — Durban University of Technology (Durban University of Technology, Afrique du Sud) et Commerce and Management — Women's University in Africa (Zimbabwe), avec 4 autres affiliations. Pays d’affiliation : Zimbabwe, Afrique du Sud, Ghana.
Une affiliation ne permet pas de déduire la nationalité d’un auteur.