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2026 book-chapter

A Systems Thinking Perspective on Occupational Health and Safety and Climate Change Interactions

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Rattachement africain : au, gr, ir. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.

Le résumé fourni par la source

While the interaction between climate change and Occupational Health and Safety practices manifest through the intensification of traditional workplace hazards, such as occupational heat stress, it also introduces psychosocial risks to the workforce, including climate anxiety and ecological grief. Besides, climate change measures can inadvertently expose workers to novel chemical, physical, and psychological hazards. Through a systems thinking perspective, we can identify and mitigate the unintended consequences of our interventions and ensure that the transition to a low-carbon economy does not come at the cost of worker health. Furthermore, the changing climate functions as a risk multiplier that exacerbates occupational health inequities, disproportionately burdening socially, economically, or politically marginalised populations, including migrant and Indigenous workers. Ultimately, comprehensive policy frameworks and “Just Transition” principles must be continually developed to guarantee procedural, distributive, and intergenerational justice across all global labour sectors.

Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.

Le contrôle bibliographique ouvert

DOI retrouvé dans Crossref DOI retrouvé ; titre concordant.

Titre Crossref
A Systems Thinking Perspective on Occupational Health and Safety and Climate Change Interactions
Date Crossref
25/06/2026
Éditeur
IGI Global Scientific Publishing
Type
book-chapter

Ce recoupement confirme des métadonnées liées au DOI. Il ne confirme ni la méthode ni les conclusions de l’étude, et il ne compte pas comme une seconde source scientifique indépendante.

Où se fait cette recherche

  • Queensland University of Technology pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • Hellenic Open University pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • University of West Attica pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • Qazvin University of Medical Sciences pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure

Queensland University of Technology, Hellenic Open University et University of West Attica, avec 1 autre affiliation.

Une affiliation ne permet pas de déduire la nationalité d’un auteur.

Les sujets associés

Climate Change and Health ImpactsWorkplace Health and Well-beingEcosystem dynamics and resilience

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