Τρόποι παρακίνησης των εργαζομένων στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Ο ρόλος της καινοτομίας

Résumé fourni par la source

Μέσα σε ένα εξαιρετικά δύσκολο περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από συνεχείς τεχνολογικές αλλαγές, υψηλό ανταγωνισμό και οικονομική κρίση οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις προσπαθούν να επιβιώσουν, να αυξήσουν την ανταγωνιστικότητα και να βελτιώσουν την παραγωγικότητα τους. Η επιτυχία μιας επιχείρησης εξαρτάται πρωτίστως από τους εργαζόμενους της. Ο κύριος μοχλός για την αύξηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων είναι η παρακίνηση. Στον εργασιακό χώρο η παρακίνηση αποδίδεται ως ο αόρατος συνδυασμός μεταξύ των αναγκών των εργαζομένων και των στόχων της επιχείρησης. Πιο συγκεκριμένα, η παρακίνηση συνδυάζει όλες τις δυνάμεις που έχουν ως στόχο να ικανοποιηθούν οι προσωπικές ανάγκες των εργαζομένων παράλληλα με τους στόχους της επιχείρησης. Θα μπορούσε να χαρακτηριστεί ως η κατάλληλη ώθηση που μπορεί να προσφέρει η επιχείρηση στον εργαζόμενο για καλύτερη απόδοση. Ιδιαίτερα σήμερα, η παρακίνηση είναι το κλειδί για την αύξηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων καθώς ενισχύει την αφοσίωσή τους και εξασφαλίζει την επιθυμία για κατάκτησή των στόχων της επιχείρησης. Οι παρακινημένοι εργαζόμενοι εμφανίζουν υψηλό βαθμό αυτοπεποίθησης, χρησιμοποιούν όλες τις δεξιότητες και τις ικανότητες τους, είναι περισσότερο αποδοτικοί και ευχαριστημένοι από την εργασία τους. Αντίθετα, οι μη παρακινημένοι εργαζόμενοι εμφανίζουν χαμηλή αυτοπεποίθηση, δεν αξιοποιούν όλες τις ικανότητες τους με αποτέλεσμα η απόδοση τους να είναι μειωμένη και να μην νιώθουν ικανοποίηση από την εργασία τους. Επομένως, οι επιχειρήσεις μπορούν με τις κατάλληλες τεχνικές παρακίνησης να επιτύχουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που θα τους επιτρέπει όχι μόνο να επιβιώσουν αλλά και να αναπτυχθούν. Για την δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος σημαντικό ρόλο έχει και η καινοτομία. Καινοτομία είναι η μετατροπή μιας νέας ιδέας σε προϊόν ή υπηρεσία ή η δημιουργία νέων ή βελτιωμένων διαδικασιών. Τα στάδια της καινοτομικής δραστηριότητας είναι η σύλληψη της ιδέας, η αξιολόγηση της και τέλος η υλοποίηση της. Για να μπορεί μια καινοτομική δραστηριότητα να είναι επιτυχημένη θα πρέπει η καινοτομία να είναι στην φιλοσοφία της επιχείρησης. Υψηλός βαθμός ρίσκου και αβεβαιότητας είναι χαρακτηριστικά της καινοτομίας καθώς για την υλοποίηση της απαιτούνται εσωτερικές και εξωτερικές αλλαγές στην επιχείρηση. Είναι αξιοσημείωτο ότι οι καινοτόμες επιχειρήσεις είναι αυτές που κερδίζουν σημαντικό μερίδιο στην αγορά με αποτέλεσμα να αυξάνουν τα έσοδα τους. Σύμφωνα με τα παραπάνω, η καινοτομία και η παρακίνηση είναι συνώνυμες με την δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στις επιχειρήσεις.

Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.