Questionnaire - CSR and employee loyalty - Science and Technology firms
Rattachement africain : vn. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.
Le résumé fourni par la source
The questionnaire was specifically tailored to resonate with employees within the science and technology sector. The framework extends the traditional Triple Bottom Line model by incorporating a fourth pillar—innovation—to better reflect industry priorities. Furthermore, the instrument draws upon established measurement scales, most notably the multidimensional CSR scale developed by Turker (2009).
Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.
Le contrôle bibliographique ouvert
Les institutions déclarées
Une affiliation ne permet pas de déduire la nationalité d’un auteur.