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Accès ouvert déclaré 2026 conference-paper

Evaluation the Time Effort of Resources/Partners Selection for Agile and Virtual Enterprises

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Rattachement africain : pt, ca. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.

Le résumé fourni par la source

In this study, we examined various selection methods relevant to resource selection process within Agile and Virtual Enterprises (A/V Es), focusing specifically on the time effort involved in both the pre-selection phase and the final selection of resources. Our review of the existing literature on selection models and algorithms in the context of A/V Es revealed a lack of studies that distinguish between selection methods or assess their impact on selection time effort. In line with the two research questions guiding this work, our findings indicate that: (1) the time effort required for the resource selection process in A/V Es can be quantified based on the chosen selection method; and (2) the time effort varies depending on the selection method used. Overall, the results suggest that the time effort for resources system selection phase with the dependent selection method with pre-selection of transport resources requires the most time effort, whereas the independent selection method demand the least.

Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.

Le contrôle bibliographique ouvert

DOI retrouvé dans Crossref DOI retrouvé ; titre concordant.

Titre Crossref
Evaluation the Time Effort of Resources/Partners Selection for Agile and Virtual Enterprises
Date Crossref
01/01/2026
Éditeur
Elsevier BV
Type
journal-article

Ce recoupement confirme des métadonnées liées au DOI. Il ne confirme ni la méthode ni les conclusions de l’étude, et il ne compte pas comme une seconde source scientifique indépendante.

Les institutions déclarées

Une affiliation ne permet pas de déduire la nationalité d’un auteur.

Les sujets associés

Collaboration in agile enterprisesOutsourcing and Supply Chain ManagementTeam Dynamics and Performance

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