Aller au contenu principal
Accès ouvert déclaré 2026 article

Psychometrics of Drawmetrics: An Expressive–Semantic Framework for Personality Assessment

0Citations signalées, ce qui n’est pas une note de qualité
1Institutions déclarées
1Pays d’affiliation déclarés

Rattachement africain : us. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.

Le résumé fourni par la source

This study examines whether Drawmetrics (DM), an expressive-semantic personality system, can be linked with the Five-Factor Model (Big Five) through an embedding-based mapping approach and network psychometric methods. A total of 185 participants completed both the DM assessment and the IPIP-NEO 120 Big Five inventory. DM term outputs were embedded using a miniLM sentence-transformer and aggregated into 30 facet composites, with six composites per domain. Big Five facet composites were extracted from standardized reports and harmonized to canonical facet names. Analyses focused on the overlap sample (N = 148) with valid scores on both instruments. DM composites demonstrated strong internal structure and high stability indices. Substantial semantic-space alignment was observed between DM term language and Big Five facet language, supporting interpretable linking. However, person-level correlations between DM and Big Five domains were modest (mean |r| ≈ 0.07; Spearman similar), with the largest facet-level association at |r| ≈ 0.26. DM appears to represent a coherent expressive-semantic trait space that is related to, but not isomorphic with, Big Five traits. These findings support a linking rather than equivalence interpretation and highlight the need for future research on scaling, reliability, range restriction, and criterion validation.

Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.

Le contrôle bibliographique ouvert

DOI retrouvé dans Crossref DOI retrouvé ; titre concordant.

Titre Crossref
Psychometrics of Drawmetrics: An Expressive–Semantic Framework for Personality Assessment
Date Crossref
17/01/2026
Éditeur
MDPI AG
Type
journal-article

Ce recoupement confirme des métadonnées liées au DOI. Il ne confirme ni la méthode ni les conclusions de l’étude, et il ne compte pas comme une seconde source scientifique indépendante.

Où se fait cette recherche

  • The University of Texas at San Antonio Health Science Center pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • AttituX Ltd. pays non établi dans la notice
    Entreprise
  • Joe & Teresa Long School of Medicine Biostatistics and Psychometrics pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure

The University of Texas at San Antonio Health Science Center, AttituX Ltd. et Biostatistics and Psychometrics — Joe & Teresa Long School of Medicine.

Une affiliation ne permet pas de déduire la nationalité d’un auteur.

Les sujets associés

Personality Disorders and PsychopathologyPsychological Testing and AssessmentPersonality Traits and Psychology

BNTIC News n’est pas le producteur de ces données. Les publications sont interrogées à la demande dans Crossref, OpenAIRE, DOAJ, Europe PMC, HAL, DataCite, AfricArXiv, ROR et la Banque mondiale, sans clé d’accès. OpenAlex reste optionnel. Aucun service payant n’est nécessaire et aucune donnée externe n’est enregistrée en base. Consulter les sources et leurs limites.