Organización del trabajo. Un análisis a partir de sus dimensiones en empresas industriales de San Martín y Rafaela

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A partir del estudio de empresas industriales en Rafaela (Santa Fe) y San Martín (Buenos Aires) en 2021 y 2022, este artículo analiza las características de y las interacciones entre las dimensiones y subdimensiones que configuran distintas de formas de organización del trabajo. Estas interrelaciones se identifican a partir de la aplicación de un análisis factorial de correspondencias múltiples, donde las subdimensiones que describen a cada dimensión se consideran las variables activas. Se concluye que existe una fuerte sinergia entre las distintas subdimensiones, lo que da lugar a la configuración de grupos de empresas caracterizadas por rasgos extremos (más tradicionales y más formativas) de las dimensiones. A partir de estos resultados, también se abren nuevas posibilidades de revisión de estrategias metodológicas y de análisis de la organización del trabajo que herramientas analíticas e instrumentos de captación de información más simples.

Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.