The influence of leader behaviors on the leader-member exchange relationship
Rattachement africain : us. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.
Le résumé fourni par la source
Most studies examining the relationship between leader behavior and leader-member exchange (LMX) have examined only one or two leader behaviors, and many studies have employed composite leader behavior measures. The exclusive use of composite measures eliminates the examination of more distinct behaviors that may have substantially different effects on LMX. For example, composite measures of transformational leadership behavior often include a broad range of distinct leader behaviors, such as supporting, developing, leading by example, envisioning change, and encouraging innovative thinking (Bass & Avolio, 1990). The composite measures of transformational leadership do not include some important relations-oriented behaviors, such as consulting, recognizing, and delegating (Yukl, 1999).
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Le contrôle bibliographique ouvert
DOI retrouvé dans Crossref DOI retrouvé ; titre concordant.
- Titre Crossref
- The influence of leader behaviors on the leader-member exchange relationship
- Date Crossref
- 28/05/2025
- Éditeur
- University Libraries, University at Albany, State University of New York
- Type
- dissertation
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Les institutions déclarées
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