Aller au contenu principal
Accès ouvert déclaré 2025 article

Gender Predilection in Post-Graduation among Dental House Officers in a Public Tertiary Care Hospital

0Citations signalées, ce qui n’est pas une note de qualité
5Institutions déclarées
1Pays d’affiliation déclarés

Rattachement africain : pk. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.

Le résumé fourni par la source

Pakistan is characterized as a developing nation with 25000 registered dentists. Confronting issues as the demand and dental needs are rising, so grasping the knowledge for career choices is vital. Objectives: To determine the Post-graduate career choices and factors involved in career selection by gender among dental house officers in a public tertiary care hospital. Methods: This cross-sectional study was conducted at the Dow University of Health Sciences, Karachi, for six months using a convenient sampling technique by Self-administered questionnaire after consenting from the administration and house officers while maintaining privacy and approval from the Ethical Review Board. A sample size of n=82 was calculated at 50% proportion keeping the confidence limit at 10 using Open Epi Software Version 3.01. House Officers were inducted except those who had a gap of more than one year after graduation. Using SPSS version 28.0, the mean and standard deviation for numerical data were calculated for categorical data.Results: There were 11 (13.1%) male and 73 (86.9%) female. Male 10 (90.9%) and female 64 (87.7%) opted for post-graduation. Both genders opted for Oral Surgery and Restorative dentistry. In male, 11 (100%) wanted clinical dentistry while 52 (71.3%) female wanted it, 9 (12.3%) health management, 3 (4.1%) academics, 2(2.7%) business rest were undecided. Conclusions: Clinical dentistry and FCPS exams were chosen irrespective of gender and marital status. Among female Oral Surgery and Restorative Dentistry while in males Oral Surgery, Restorative Dentistry and Orthodontics departments were favoured.

Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.

Le contrôle bibliographique ouvert

DOI retrouvé dans Crossref DOI retrouvé ; titre concordant.

Titre Crossref
Gender Predilection in Post-Graduation among Dental House Officers in a Public Tertiary Care Hospital
Date Crossref
28/02/2025
Éditeur
CrossLinks International Publishers
Type
journal-article

Ce recoupement confirme des métadonnées liées au DOI. Il ne confirme ni la méthode ni les conclusions de l’étude, et il ne compte pas comme une seconde source scientifique indépendante.

Où se fait cette recherche

  • College of Physicians and Surgeons Pakistan Department of Healthcare Management pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • Ziauddin University pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • CMH Lahore Medical College and Institute of Dentistry pays non établi dans la notice
    Établissement de santé
  • Liaquat National Hospital pays non établi dans la notice
    Établissement de santé
  • Dow University of Health Sciences Department of Science of Dental Materials pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • Ziauddin Medical College Department of Community Medicine pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • Shifa College of Dentistry pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • Fatima Memorial Medical and Dental College Department of Anatomy pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure
  • Liaquat College of Medicine and Dentistry Department of Biochemistry pays non établi dans la notice
    Université ou école supérieure

Department of Healthcare Management — College of Physicians and Surgeons Pakistan, Ziauddin University et CMH Lahore Medical College and Institute of Dentistry, avec 6 autres affiliations.

Une affiliation ne permet pas de déduire la nationalité d’un auteur.

Les sujets associés

Dental Education, Practice, ResearchMedical Education and AdmissionsDiversity and Career in Medicine

BNTIC News n’est pas le producteur de ces données. Les publications sont interrogées à la demande dans Crossref, OpenAIRE, DOAJ, Europe PMC, HAL, DataCite, AfricArXiv, ROR et la Banque mondiale, sans clé d’accès. OpenAlex reste optionnel. Aucun service payant n’est nécessaire et aucune donnée externe n’est enregistrée en base. Consulter les sources et leurs limites.