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2025 article

Inclusivity in Nursing Education

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7Institutions déclarées
2Pays d’affiliation déclarés

Rattachement africain : us, ca. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.

Le résumé fourni par la source

BACKGROUND: Neurodiverse and disabled individuals are underrepresented in nursing education, often facing marginalization, lack of support, and implicit bias. PURPOSE: This study assessed nursing faculty's preparedness to teach neurodiverse students by examining their knowledge and attitudes about neurodiversity. METHODS: A convergent parallel mixed methods design was used, involving a survey emailed to 469 nursing faculty at 3 North American institutions. The survey included the Faculty Preparedness Questionnaire-Neurodiversity and open-ended questions. RESULTS: The study found that faculty has moderate knowledge of neurodiversity but desire more training. Attitudes were generally positive, though some implicit biases were present. Qualitative analysis revealed themes of natural variation, acceptance, and the need for more support and training. CONCLUSION: Faculty members showed a willingness to learn and support neurodiverse students, but professional development is needed to reduce ableism and enhance inclusive teaching practices.

Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.

Le contrôle bibliographique ouvert

DOI retrouvé dans Crossref DOI retrouvé ; titre concordant.

Titre Crossref
Inclusivity in Nursing Education
Date Crossref
27/02/2025
Éditeur
Ovid Technologies (Wolters Kluwer Health)
Type
journal-article

Ce recoupement confirme des métadonnées liées au DOI. Il ne confirme ni la méthode ni les conclusions de l’étude, et il ne compte pas comme une seconde source scientifique indépendante.

Les institutions déclarées

Une affiliation ne permet pas de déduire la nationalité d’un auteur.

Les sujets associés

Disability Education and EmploymentOccupational Therapy Practice and ResearchNursing education and management

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