Extended time, elevated expectations: The unappreciated downsides of pausing the tenure clock
Rattachement africain : us. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.
Le résumé fourni par la source
In 1971, Stanford became the first university to introduce tenure clock extensions in academia for new mothers. The American Association of University Professors (AAUP) began recommending such policies a few years later, and in 2001, modified their recommendation to include primary or coequal caregivers, following either the birth or adoption of a child (1). By 2004, 43% of 255 surveyed institutions had formal clock-stop policies...
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Le contrôle bibliographique ouvert
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- Titre Crossref
- Extended time, elevated expectations: The unappreciated downsides of pausing the tenure clock
- Date Crossref
- 16/08/2024
- Éditeur
- National Academy of Sciences
- Type
- journal-article
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Les institutions déclarées
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