Felicidade no Trabalho: Uma revisão sistemática da Literatura

Le résumé fourni par la source

Esse artigo revisou sistematicamente a literatura sobre a felicidade no trabalho, analisando temas relevantes, metodologias e suas contribuições.Com enfoque nos fatores determinantes identificados, como objetivo secundário a esse trabalho buscou-se consolidar os principais fatores evidenciados nos últimos trabalhos, assim como as principais ferramentas estatísticas e metodológicas utilizadas.Utilizamos a plataforma Web Of Science (WoS) como base de dados dessa revisão, para oferecer menor viés as pesquisas, considerando apenas artigos indexados.Identificamos os principais fatores estudados nos últimos anos, principais metodologias e os principais resultados das últimas revisões sobre o tema.Os últimos estudos focaram predominantemente nos fatores de forma isolada, com a Felicidade como variável resposta utilizando setores de serviços em detrimento a setores industriais.Identificou-se lacunas para a busca pela homogeneidade, e a consolidação dos fatores determinantes em uma única pesquisa nos setores industriais.Os estudos demonstraram a evolução de novos países, com destaque para Espanha, Brasil, Índia e China, estudando a Felicidade no Trabalho com temas como engajamento, performance e bem-estar.As metodologias que inicialmente eram predominante Surveys, tem cedido espaço a outras ferramentas, como equações estruturais e modelos de regressões.Assim, o estudo pode identificar lacunas e oportunidades do aprofundamento em novas metodologias, bem como sua aplicação em diferentes cenários para melhor entendimento da Felicidade no Trabalho, seus fatores, ambiente de Trabalho e os antecessores relacionados a Felicidade individual, podendo contribuir para o desenvolvimento da sociedade e das organizações, direcionando novas políticas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.