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Accès ouvert déclaré 2014 article

Employee Empowerment

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3Institutions déclarées
1Pays d’affiliation déclarés

Rattachement africain : in. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.

Le résumé fourni par la source

The work done by the human resource in healthcare are the key to bringing about patient healing. As the tasks that each of the different human resource healthcare professionals have to do is quite enormous and varied and differs from patient to patient depending upon their unique needs it is also equally challenging to train the staff. The concept of employee empowerment is therefore extremely critical for staff to do what requires to be done for patients in a timely manner keeping the best interest of the patient in the mind. This article takes a thorough look at this concept as well as how it is measured. Its application is also discussed taking the example of the Aravind Eye Hospital.

Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.

Le contrôle bibliographique ouvert

DOI retrouvé dans Crossref DOI retrouvé ; titre concordant.

Titre Crossref
Employee Empowerment
Date Crossref
15/10/2014
Éditeur
Chitkara University Publications
Type
journal-article

Ce recoupement confirme des métadonnées liées au DOI. Il ne confirme ni la méthode ni les conclusions de l’étude, et il ne compte pas comme une seconde source scientifique indépendante.

Les institutions déclarées

Une affiliation ne permet pas de déduire la nationalité d’un auteur.

Les sujets associés

Healthcare Systems and ReformsGlobal Maternal and Child HealthHealthcare Policy and Management

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