Linking workplace psychological aggression to employee health: The moderating role of family-supportive supervisory behaviors
0Citations signalées, ce qui n’est pas une note de qualité
0Institutions déclarées
0Pays d’affiliation déclarés
Résumé indisponible. Les résultats de l’étude ne doivent pas être déduits de son seul titre.
Le contrôle bibliographique ouvert
DOI retrouvé dans Crossref DOI retrouvé ; titre concordant.
- Titre Crossref
- Linking workplace psychological aggression to employee health: The moderating role of family-supportive supervisory behaviors
- Date Crossref
- 01/01/2013
- Éditeur
- American Psychological Association (APA)
- Type
- dataset
Ce recoupement confirme des métadonnées liées au DOI. Il ne confirme ni la méthode ni les conclusions de l’étude, et il ne compte pas comme une seconde source scientifique indépendante.
Les sujets associés
Work-Family Balance ChallengesResilience and Mental HealthWorkplace Violence and Bullying