Zhodnocení výdajů na vzdělávání a odměňování zaměstnanců vybrané nemocnice

Le résumé fourni par la source

ÚVODObecně otázky lidských zdrojů v organizaci jsou řešeny jak z pohledu ekonomických, tak odborných.Tyto zdroje zajišťuje personální oddělení pomocí personálního plánování.V tomto směru si nemocnice neustále konkurují.Nový zaměstnanec nastupuje na tzv.zkušební dobu, po kterou se musí adaptovat na nové prostředí i pracovní tým.Jedním s ktitérií zachování odborného provozu nemocnice je vytvoření spravedlivého a optimálního systému odměňování, s jehož pomocí dojde nemocnice ke stabilizaci personálu a zvýšení kvality vzdělanosti lidských zdrojů a tím i zvýšení kvality poskytované zdravotní péče v nemocnici.Dalším kritériem je vzdělávání lidských zdrojů na pracovišti a umožnění odborného růstu zaměstnance.Zdraví je nevyčíslitelná hodnota a jakýkoliv přírůstek v kvalitě poskytované v oblasti zvýšení kvality života nebo zvýšení střední délky života považujeme za velký úspěch.V konečném výsledku pak všechny ukazatele vyjadřují péči o zdraví, ale také další náklady, které jsou z mnoha jiných odvětví národního hospodářství, tedy nejen ze sektoru ministerstva zdravotnictví.Vyskytuje se ekonomické dilema, jestli je možné poskytnout nejlepší zdravotní péči každému občanovi na jedné straně a na straně druhé existence nikdy nedostačujících finančních zdrojů na její zabezpečení.Nerovnováha zdrojů je nedořešena na celém světě.Předmětem bakalářské práce je problematika výdajů nemocnice na vzdělávání a odměňování odborných zaměstnanců (zdravotnický personál).Objektem řešení bakalářské práce je Nemocnice Valašské Meziříčí a.s.Hlavním cílem bakalářské práce je zhodnocení stavu a vývoje výdajů Nemocnice Valašské Meziříčí a.s.na vzdělávání a odměňování odborných zaměstnanců za období 2012-2016.Dílčím cílem je identifikovat souvislosti ekonomického provozu nemocnic a představit strukturu a systém odměňování zaměstnanců Nemocnice Valašské Meziříčí.Bakalářská práce je strukturována do pěti kapitol včetně Úvodu a Závěru.Druhá kapitola je věnována Ekonomice a organizace nemocnice.Důraz je kladen na postavení nemocnice v systému zdravotní péče, rozlišení typu nemocnic z pohledu vlastnictví.V další podkapitole se bakalářská práce věnuje členění nemocnic podle zakladatele (zřizovatele) a formy a typů nemocniční péče, organizace nemocnice, a financování nemocnice.Ve třetí kapitole je řešen problém zaměstnanců nemocnice a v rámci této kapitoly je řešeno postavení nemocnice Valašské Meziříčí, funkce pojišťoven, organizační schéma nemocnice Valašské Meziříčí, vývoj počtu zaměstnanců nemocnice.Čtvrtá kapitola je zaměřena na zhodnocení výdajů na

Ce résumé expose les affirmations des auteurs. BNTIC ne l’interprète pas comme une validation indépendante des résultats.