Impact of frontal neurobehavioral symptoms on employment in individuals with TBI.
Rattachement africain : us. Niveau de preuve : code pays fourni par la source.
Le résumé fourni par la source
OBJECTIVE: To explore the contribution of frontal systems behavioral dysfunction on employment outcomes in individuals with traumatic brain injury (TBI), in the context of relevant predictors of work status. METHOD: s < 0.05). Participants completed a neuropsychological evaluation emphasizing frontal systems and Frontal Systems Behavior Scale (FrsBe; self- and informant-rated forms). RESULTS: = .717). CONCLUSIONS: These results suggest that behavioral indicators of frontal systems dysfunction are predictive of employment status in individuals with TBI. Future work should aim to test the efficacy of strategies to reduce dysfunctional frontal behaviors as a means to gain and maintain employment. (PsycINFO Database Record
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Le contrôle bibliographique ouvert
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- Titre Crossref
- Impact of frontal neurobehavioral symptoms on employment in individuals with TBI.
- Date Crossref
- 01/08/2018
- Éditeur
- American Psychological Association (APA)
- Type
- journal-article
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Les institutions déclarées
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