“1＋5”考核体系促村干部争作为
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今年来，大悟县健全完善“1＋5”考核体系，发挥绩效考核“指挥棒”作用，通过以考促管、以考促干，有力推进村干部全职化管理。该县制定村级班子和村干部全职化管理办法，细化“1＋5”考核体系，“1”即分类制定综合目标考核，
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